労務管理電子化クラウド

収集した社員情報はワンクリックで自動更新
従業員から提出された情報はワンクリックで社員情報に反映することができるため、面倒な転記や手入力の作業が無くなります。
また反映されるタイミングはコントロールできるため、任意のタイミングで社員情報が更新されるようにすることも可能です。

1,000を越える管理項目を自由にカスタマイズして一元管理
合計1,000個を超える管理項目を自由に組み合わせ、自社に合った管理フォーマットを作成することができます。
PDFファイルや画像データも保存でき、人事労務業務に必要な情報が網羅されているため、Excelなどでの人事管理からの脱却を実現します。

堅牢なセキュリティでマイナンバーを安全に管理
マイナンバーは業務領域とは異なる専用のクラウド領域に暗号化・分割をして自動保存されるため、安全に管理することができます。
また取引履歴も自動で記録されるため、履歴管理の必要もなく、後から操作ログを追うことも可能です。

サービス上からかんたんに社会保険の電子申請が可能
e-Govと連携することで、e-Govを直接操作することなくサービス上でかんたんに社会保険の電子申請を行うことができます。
役所とのやりとりがなくなるため、待ち時間によって本来やるべき業務が停滞しません。

Web上で従業員と雇用契約の締結が可能
従業員とWeb上で雇用契約の締結（労働条件の通知）をすることもできます。
タイムスタンプも付与されるため、電子帳簿保存法にも対応しています。
複数のテンプレートを登録でき、Wordファイルであれば自社フォーマットを読み込むことも可能です。

他の奉行シリーズとの連携で蓄積したデータを活用
収集した社員情報は、他の奉行シリーズと連携し活用することができます。
「奉行Edge 労務管理電子化クラウド」がデジタル化の入り口を作り、出口までをすべてデジタル業務で完結する一人総務時代の業務をアシストしていきます。